驻企技术专员进驻钢厂，助推企业提升生产效率

10月28日清晨，华北理工大学研究生导师李晨晓与王明明抵达河北中首特钢集团有限公司。两人并非钢厂员工，而是燕赵钢铁实验室派驻的技术专员。他们直奔生产线，仔细检查产品质量，发现钢板横折纹有所减少但尚未完全消除，随即着手研究新的产品改良方案。

今年3月，燕赵钢铁实验室在省科技厅、省工信厅指导下推出驻企技术专员制度。该制度规定，由实验室选派2名相关专业教师及2名研究生组成团队，深入钢铁企业一线，每月驻守不少于7天。团队旨在利用学术优势，帮助企业破解长期存在的技术瓶颈。

在办公区，李晨晓与团队成员对照笔记本上的数据会商。作为炼钢与轧钢专业的专家，二人涵盖了企业生产的关键环节。中首特钢冶炼工程师王炮表示，以往专家交流机会少，而驻企专员能深入车间，弥补了企业在理论数据掌握上的不足。

针对钢板横折纹问题，团队从材料成分配比与工艺方面开展攻关。面对客户降低含碳量但保持强度的需求，团队锁定微合金化路径。团队在滦州市采集数据，并将样品送至曹妃甸区实验室测试，经过两地数十次往返，最终形成碳、氮加微合金化协同配比的解决方案。

中首特钢技术中心主任陈志敏指出，驻企专员吃住在厂区，直接参与盯产线。目前横折纹问题得到初步解决，双方正联合申报相关专利。据统计，燕赵钢铁实验室已选派11支团队入驻11家企业，累计驻企617天，解决技术难题56项，获批科研项目15项，6项核心技术在冀南钢铁、普阳钢铁等企业落地应用。