微软启动自愿离职计划，约6万人，我28岁，普通中层，在微软云部门做运营类岗位，不写代码，也不直接对营收负责
微软希望6万人自愿离职背后的信号
2026 年 10 月 26 日，微软向 6 万名员工开放 "自愿离职方案"（Voluntary Exit Offer，VEO）。截至 2026 年 6 月 30 日，微软全球全职员工 22.3 万人，这意味着符合资格者约占员工总数的 27%，超过四分之一。
微软6万人自愿离职风波爆发，白人管理层质疑：内部混岗冗余太多
微软6万人大裁员，印度员工摸鱼视频外网疯传
2026年10月，微软给全球6万名员工发了自愿离职的邮件，相当于每4个员工里就有1个收到了“拿钱走人”的邀请。消息刚出来没两天，一段去年的旧视频突然在外网炸了锅。
微软CEO纳德拉畅想：未来可能有2000万个AI智能体与20万名员工协同工作
IT之家 11 月 9 日消息，近期，一段微软 CEO 萨蒂亚 · 纳德拉接受领英联合创始人里德 · 霍夫曼的视频在外网流传。当时，一名博主声称纳德拉说“微软未来可能会有 200 万甚至 2000 万个智能体，与公司现有的 20 万名员工协同工作”。
微软请 6 万人自愿走，谷歌也跟了：大厂不是在裁员，是在换人
6 万人，差不多是微软员工的四分之一，收到了一封邮件：想走，公司给补偿，不强求。这不是裁员通知。没有点名，没有最后期限，没有“你必须走”。但收到邮件的人，心里都清楚：公司在换人了。就在同一周，谷歌也跟进了。
微软6万人自愿离职风波爆发，白人管理层质疑：内部混岗冗余太多
2026年10月26日，路透社、《金融时报》同步曝出重磅消息：微软正式推出大规模自愿离职方案，一共有大约6万名员工具备申请资格，这个数字占到微软全球22.3万全职员工的27%左右。方案覆盖美国、加拿大、印度、英国，面向副总裁级别以下的基层和中层员工。
净赚2400亿仍裁6万人！微软被AI拖垮，被迫拿百万高管开刀
很多关注科技行业的人，最近都在看微软刚交出的一份极其反常的季度财务报表：单季度净利润达到366.29亿美元，按汇率折算超过2400亿元人民币，同比涨幅高达32%。但就在利润公布的同时，微软面向全球四个国家发出了覆盖6万人的自愿离职方案。
微软推出6万员工自愿离职计划：AI时代下的职场变革
微软为何要大规模鼓励员工离职？微软最近宣布向全球约6万名员工发出自愿离职邀请，这是该公司今年推出的第三项大规模离职计划。这一举措旨在应对持续增长的AI投入带来的成本压力，同时也反映了公司在人才管理上的新策略。1.