三季度招人亮眼的行业让人意想不到，不是AI是养老看护涨了43.9%
智联招聘刚发了份《2026年三季度人才市场热点快报》，把三季度招聘市场的变化扒了个遍。涨得最猛的行业，不是人工智能，也不是芯片，是养老/看护——招聘职位数同比涨了43.9%，所有行业里排第一。估计不少人看到这个数第一反应是，这也能第一？
木头姐最新研判：AI正与四大前沿科技深度共振，引发史无前例“大加速”
在此次分享中，ARK Invest重点探讨了五大创新平台的融合:AI、多组学、公共区块链、机器人以及无人驾驶出租车。
AI 是抢饭碗还是造饭碗？这轮就业变化该怎么应对
最近和朋友聊天，两种声音都不少。有人说手上的活越来越多交给了工具，自己快成了"打杂的"；也有人担心，再这样下去岗位会不会直接没了。焦虑可以理解，但判断一件事，最好先看大盘和官方数据，而不是跟着个别案例下结论。
人工智能技术应用毕业雅思能到6分的院校推荐 上海中华学院缓解
人工智能时代，技术人才稀缺，但真正让企业HR眼前一亮的，往往是技术实力之外的综合能力。对于人工智能技术应用专业的学生来说，毕业时手里多一张雅思6.0的成绩单，意味着外企岗位、国际项目、专升本英语考试都有了更多主动权。
月薪6万招不到人，实习生一天5000—2026年AI岗位薪资到底有多疯
这个话题值得单独写一篇，因为它真实地反映了当下就业市场最割裂的状况：一边是1220万高校毕业生喊"找不到工作"，另一边是大厂HR喊"根本招不到AI人才"。先说数字，都是公开数据。
DeepSeek分析：未来 10-20 年中国最具前景的 8 大就业方向！
未来10—20年，中国就业市场的结构性机会高度集中在 “新质生产力”与“确定性需求”的交汇带——“十五五”规划已明确将资源向技术攻关、绿色转型、民生短板和未来产业倾斜。基于当前的人才缺口、薪酬信号和政策方向，以下8个方向的前景最具确定性。
1270万毕业生涌来：AI专业对口率才56%！选专业别再追着热门跑
文 / 爱华记忆又到一年毕业季，选对专业比盲目追热门更重要最近一组数据，把我这个教了四十年书的老教师都看愣了。2026届高校毕业生预计达到1270万人，再创新高。可麦可思最新的就业报告里，有个数字特别扎心：当下最火的人工智能专业，毕业后真正干本专业的，只有56%。
李江涛观点， AI的发展是就此止步，还是未来大有前途？
美国中期选举结束后，出现了民主党占多数、共和党变成少数的情况，也就是民主党赢了、共和党输了。这个输赢带来的结果是，民主党反对AI，而共和党支持AI，所以大家开始疑虑，下一步科技在美国怎么发展，对世界的影响到底是什么。
“让职业选择跟上产业发展新趋势”（稳就业·我的求职故事）
走进湖北宜昌市点军区江南科创园，在宽敞的办公区里，数百台电脑整齐排列。屏幕上，有的是两个灰色的机器人正在跳跃，有的是抽象的道路画面，有的在播放视频影像……每台电脑前都坐着一个年轻人，他们点击鼠标，在画面上留下一条条标注的痕迹。
大学生求职遇上AI面试官，别担心！高校有“陪练”
正值秋招季，北京日报客户端记者注意到，如今，越来越多的企业已经在招聘环节引入了AI面试官。北京昌平雨燕青年就业创业赋能站（中央财经大学站）。（学校供图）北京工商大学应届毕业生王涵明参加了两场银行组织的AI面试。