西安两校联动校企，探索国际化能源人才共育模式

11月4日，联合国第十五届能源可持续发展国际论坛专题活动“青年能源技能培训与能力建设”在西安召开。来自多国的行业专家、院校及企业代表参与研讨，聚焦青年能源人才培育与产教融合，旨在为构建可持续能源人才体系、助力全球绿色低碳发展汇聚力量。

西安铁路职业技术学院副院长熊奇指出，本土青年技能人才的自主培育至关重要。该校搭建了覆盖电力生产、输电、储能的专业集群，并布局电化学储能、智能微电网等前沿实训平台。通过联动龙头企业，实现了教学内容与行业标准的同步，技能训练与岗位需求的匹配。

目前，该校已与俄罗斯、泰国等12个国家建立合作，打造国际化办学品牌，为肯尼亚蒙内铁路等项目培养技术人员。已有19项职教标准获得哈萨克斯坦教育部认证。与此同时，西安职业技术学院在新能源汽车方向发力，院长李刚介绍，学校与比亚迪、吉利汽车等共建实训模块，推行订单式人才培养。

针对海外及留学生群体，该校构建了新能源技能服务体系，在哈萨克斯坦设立培训中心，在吉尔吉斯斯坦落地“秦岭工坊”。陕西鼓风机(集团)有限公司人力资源部部长高乐表示，能源转型的可持续性取决于技术的正确应用与推广，该公司年培训技能人员超5000人次，通过多方联合培养打通产教融合通道。

隆基绿能科技股份有限公司党委副书记尚耀华强调，一线技能人才需具备技术迭代能力。该企业在国内联动职业院校，在海外设立“隆基学院”提供技术培训。两家企业均以产业实践为课堂，推动青年成长与能源转型同步，促进绿色技术在全球范围内的落地与迭代。